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Starte mit uns deine persönliche Learning Journey—im 1:1, einer spannenden Peer Group oder gemeinsam mit deinem Team.

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Hummingbloxs Academy

  • Trainings
  • Workshops
  • Individuelles Mentoring

Um in der Masterclass zu spielen, benötigt es 10.000 Stunden an Ausbildung und Wiederholung. Wir begleiten Ihre Teams auf dem Weg zur Exzellenz und bieten die passenden Trainings. Sei es als In-house Training, offenes Training oder im Workshop-Format; angepasst auf Ihren individuellen Bedarf.

Trainings

Um in der Masterclass zu spielen, benötigt es 10.000 Stunden an Ausbildung und Wiederholung.

Wir begleiten ihre Teams auf dem Weg zur Exzellenz und bieten die passenden Trainings - angepasst auf ihren individuellen Bedarf.

  • Employer Branding Bootcamp
  • Ausbildung zum Recruiting Expert
  • HR Analytics & Business Cases
Trainings anfragen

Workshops

Workshops nach Maß: Sie haben ein Problem, das es zu lösen gilt? Wir die Expertise und Methoden!

Wir gestalten individuelle, interaktive Workshops für kleine Teams von 1 bis zu 10 Personen. Von Einzelthemen wie Active Sourcing, über Performance Management bis hin zur People Strategy.

  • HR Operating Model
  • Prozessdesign
  • Rollen & Accountabilities in HR
Workshops anfragen

Mentoring

Manchmal braucht es ein kurzes Sparring mit einem außenstehenden Experten. Wir verfügen über das nötige Erfahrungswissen und kennen die Herausforderungen im Unternehmensalltag. Unser individuelles 1:1-Mentoring bietet Ihnen genau das – 6 Einzelsitzungen innerhalb eines halben Jahres.

Egal, ob es darum geht, konkrete Lösungen zu entwickeln, überzeugende Taktiken zu erarbeiten oder Ihre eigene Positionierung zu verbessern.

  • Positionierung
  • Führung & Management
  • Stakeholder Management
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Hummingbloxs hat mich als Bereichsleitung dabei unterstützt, die Bereiche Employer Branding, Active Sourcing und Talent Acquisition neu aufzustellen. Mich hat das umfassende Erfahrungswissen beeindruckt und wie schnell wir neue Prozesse und Standards etabliert haben. Sie haben schnell erkannt, welche Kompetenzen uns fehlen. Dank des exzellenten Sourcings und ihrer hervorragenden Diagnostik ist es uns gelungen, die Leitung Talent Acquisition in kurzer Zeit mit einer top Kandidatin zu besetzen.”

Stephanie Niesen Head of Talent Acquisition and Employer Branding, Gebr. Heinemann